Compensation des désavantages

1. Qu’est ce que la compensation des désavantages ?

2. En quoi consistent les mesures de compensation des désavantages ?

3. Quand peut-on recourir à la compensation des désavantages ?

4. La réduction de la matière d’examen (p.ex. du nombre de questions) peut-elle être considérée comme une mesure de compensation des désavantages ?

5. L’adaptation du plan d’études ou de formation peut-elle être considérée comme une mesure de compensation des désavantages ?

6. Quelle est la différence entre la compensation des désavantages et l’adaptation du plan d’études ou de formation ?

7. Le handicap mental peut-il faire l’objet d’une compensation des désavantages ?

8. Où s’adresser pour obtenir des mesures de compensation des désavantages ?

9. Quelle est la démarche à suivre pour obtenir des mesures de compensation des désavantages ?

10. Comment sont attribuées les mesures de compensation des désavantages ?

11. Qu’est-ce qu’une compensation des désavantages efficace ?

12. Existe-t-il des recommandations liées à la compensation des désavantages en lien avec les différents handicaps ?

13. Quelles sont les bases légales de la compensation des désavantages ?

Le statut de ce document n'a pas un caractère contraignant. Il a été réalisée par le CSPS en janvier 2011 et a été relu et approuvé par le Centre Egalité Handicap et par le Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées BFEH.

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myriam.jost(at)szh.ch

FAQ Compensation des désavantages

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